기업이 납부하는 장애인고용부담금은 법인세 계산 시 비용(손금)으로 인정될까요? 과세관청은 '의무 불이행에 대한 제재'이므로 손금불산입 대상이라고 주장해왔습니다.
그러나 대법원은 이 부담금이 고의·과실 같은 책임 요건 없이 일률적으로 부과되는 점 등을 들어 '제재'가 아닌 사업상 비용으로 판단했습니다.
이 판결의 의미와 이후 법 개정으로 달라진 실무 환경을 첨부 칼럼에서 분석했습니다.
▶ 첨부: HKL Vol.16 칼럼 전문 (별첨 파일 참조)
기업이 납부하는 장애인고용부담금은 법인세 계산 시 비용(손금)으로 인정될까요? 과세관청은 '의무 불이행에 대한 제재'이므로 손금불산입 대상이라고 주장해왔습니다.
그러나 대법원은 이 부담금이 고의·과실 같은 책임 요건 없이 일률적으로 부과되는 점 등을 들어 '제재'가 아닌 사업상 비용으로 판단했습니다.
이 판결의 의미와 이후 법 개정으로 달라진 실무 환경을 첨부 칼럼에서 분석했습니다.
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